Nyanställningsundersökning

Nyanställnings- undersökning

En nyanställningsundersökning ger ett värdefullt underlag i rekryteringsprocessen. Genom att kartlägga kandidatens hälsa kan vi bedöma förutsättningarna att möta arbetsmiljö- och hälsokrav, vilket skapar trygghet både för arbetsgivare och medarbetare.

Trygg rekrytering med rätt förutsättningar

Medicinsk kontroll som stöd i beslutet

Nyanställningsundersökningen ger en tydlig bild av kandidatens hälsa i relation till arbetsuppgifterna. Bedömningen görs med respekt för individen och bidrar till en trygg och rättssäker rekrytering.

Förebyggande för både individ och organisation

Undersökningen syftar också till att upptäcka hälsorisker i tid. På så sätt kan både arbetsgivare och medarbetare förebygga ohälsa och skapa långsiktiga förutsättningar.

Arbetsmedicinsk bedömning vid rekrytering

Hälsa är en viktig del vid val av medarbetare, oavsett arbetsuppgifter. Genom en arbetsmedicinsk bedömning kartlägger vi faktorer som kan innebära risk för ohälsa i det aktuella arbetet. På så sätt blir det enklare att göra en trygg och rättvis helhetsbedömning av kandidaten.