Intensivutbildning
Tjänsten vänder sig till dig som genomför rekryteringar på allt ifrån lågkomplexa enkla jobb till krävande och kritiska tjänster. Under en heldag går vi igenom vetenskapen bakom och ger de verktyg som krävs för att arbeta med kompetensbaserad intervjuteknik och psykologiska tester för att genomföra träffsäkra och rättvisa rekryteringar.
Säkrare urval med strukturerade intervjuer
Kursen leds av en leg. psykolog med lång erfarenhet av att konstruera urvalsprocesser, utbilda och genomföra personbedömningar.
Vi går igenom grunderna i SBR-teknik (Situation, Beteende, Resultat), där fokus ligger på att identifiera tidigare beteenden som prediktorer för framtida prestation.Du får lära dig hur strukturerade intervjuer kan minska risken för omedvetna fördomar och förbättra validiteten i urvalet.
Utbildningen täcker bl.a.
Utbildningen täcker bland annat hur man tar fram och använder en kravprofil, vanliga fallgropar i intervjusammanhang och hur du undviker dem, bemötande av olika kandidattyper och kommunikationsstilar samt bedömning och poängsättning av intervjusvar. Du får praktiska verktyg och en tydlig struktur som gör att du kan genomföra träffsäkra och rättvisa intervjuer med större trygghet.
- Bemötande av olika kandidattyper och kommunikationsstilar
- Bedömning och poängsättning av intervjusvar
Strukturerad rekrytering
Heldagen kombinerar korta teoripass med övningar och reflektion för att ge dig både förståelse och praktisk träning. Passar dig som arbetar med rekrytering, HR eller chefsurval. Utbildningen kan genomföras antingen fysiskt eller digitalt. Vid önskemål om fysiskt möte vid genomförandet tillkommer kostnad för resa, logi och ev lokal.
Kontakta oss för att sätta upp en plan som passar er verksamhet
