Klart Ledarskap

Vår tids organisationer förändras snabbt och ledarskapet står ständigt inför nya utmaningar. Förväntningarna på att snabbt ändra riktning och förhålla sig till nya omständigheter ställer emellanåt enorma krav på flexibilitet för både chefer och medarbetare. För chefer är det inte längre möjligt att ha detaljerad kunskap om alla delar av verksamheten eller om alla medarbetares förmågor, eftersom denna verklighet hela tiden förändras.

Ledarskap som bygger på tillit och relationer

En avgörande framgångsfaktor för en organisation idag är därför att dess chefer leder genom tillit och partnerskap. Ett ledarskap som bygger på goda relationer med såväl kollegor och medarbetare som kunder och samarbetspartners.

Klart Ledarskap är ett ledarutvecklingsprogram som sätter partnerskap i fokus. Utifrån tolv konkreta färdigheter tränar du med andra chefer och ledare på att bygga och stärka partnerskap, samtidigt som uppgift och resultat står i fokus.

Klart Ledarskap i teori och praktik

Vad säger deltagarna?

Över 7000 chefer har hittills gått ledarutvecklingsprogrammet och 98 % uppger att de skulle rekommendera den till någon annan.

Ett program med internationell grund

Programmet är framtaget av Gervase R. Bushe, kanadensisk professor i ledarskap och organisationsförändring och togs till Sverige år 2004.

Fyra dagar som utvecklar ditt ledarskap

Utvecklingsprogrammet omfattar 2+2 dagar och är upplevelsebaserat och utgångspunkten är din egen verklighet och erfarenhet. Teori och modeller varvas med praktiska övningar och reflektioner där deltagarna tränar i par och grupper på verkliga arbetssituationer. Utvecklingsprogrammet pågår under fyra dagar och mellan utbildningstillfällena omsätter du färdigheterna i din vardag.